Que un clima laboral sea distendido y relajado no significa que no puedan surgir ciertas acciones o conductas intolerables. A fin de evitar casos que puedan traducirse en un juicio laboral, es recomendable contar con un manual de políticas internas claro para estar preparados ante una hipotética situación. La falta de este tipo de documentos […]

Cada vez más colaboradores buscan el equilibrio entre la vida laboral y profesional siendo el teletrabajo o trabajo remoto valorado por este motivo. En Costa Rica, somos líderes en la región en cuanto a este tema, y en septiembre de 2019 se aprobó la Ley No. 9738 “Ley para regular el teletrabajo”, lo que significa […]

Las personas extranjeras juegan un rol preponderante en la economía tanto de los países de recepción como en los países de origen. En el caso costarricense, los migrantes han tenido un papel sobresaliente en actividades claves para el desarrollo nacional, tales como la construcción, la agricultura de exportación y los servicios. El aporte de los […]

¡Descubra cómo la reciente Ley del Trabajador Independiente en Costa Rica está brindando un alivio económico a los trabajadores independientes con deudas pendientes en la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS)! Esta ley introduce un plazo de prescripción para aquellas deudas que se han acumulado durante más de una década y que resultan imposibles de […]

Trabajar mientras viaja es el sueño de muchos, y ahora Costa Rica ha hecho que sea aún más fácil para los nómadas digitales. La Ley No. 10008, también conocida como la “Ley de Nómadas Digitales”, ha sido creada para atraer a trabajadores y proveedores de servicios internacionales que deseen trabajar desde Costa Rica. Pero ¿por […]

Cada vez más empresas en todo el mundo están adoptando el trabajo remoto o teletrabajo, una forma de trabajo flexible que beneficia tanto a empleadores como empleados. En Costa Rica, somos líderes en la región en cuanto a este tema, y en septiembre de 2019 se aprobó la Ley No. 9738 “Ley para regular el […]

La seguridad y salud ocupacional de los trabajadores es una de las principales preocupaciones de las empresas en todo el mundo, y Costa Rica no es una excepción. Las empresas que operan en este país tienen la responsabilidad legal de garantizar la seguridad y salud ocupacional de sus trabajadores, y deben cumplir con las normas […]

En Costa Rica, las mujeres en estado de embarazo y en período de lactancia, gozan de una protección especial en el ámbito laboral. Es importante destacar que el periodo de lactancia es el tiempo durante el cual la madre alimenta a su hijo por medio de leche materna, y este tiene un periodo mínimo de […]

La cláusula de no competencia es un instrumento de gran importancia en un Contrato Laboral porque ayuda a proteger los intereses comerciales de una empresa, su propiedad intelectual y sus secretos profesionales. Es una herramienta eficaz para garantizar un equilibrio en la competencia comercial. Es por esta razón que es necesario no solo manejar el […]

Cuando tenemos una empresa de cualquier tipo, es importante contar con empleados altamente capacitado, para la mejor y más efectiva prestación de los servicios que se ofrecen en nuestra organización. A la hora de la contratación y el mantenimiento del personal, no solamente es importante tomar en consideración sus habilidades intelectuales, sino también otros aspectos […]