Cada vez más colaboradores buscan el equilibrio entre la vida laboral y profesional siendo el teletrabajo o trabajo remoto valorado por este motivo. En Costa Rica, somos líderes en la región en cuanto a este tema, y en septiembre de 2019 se aprobó la Ley No. 9738 “Ley para regular el teletrabajo”, lo que significa que hay reglas claras sobre cómo aplicar el teletrabajo en una empresa.

¿Qué debe tener en cuenta si está pensando en implementar el teletrabajo o trabajo remoto en su empresa? Estos son algunos de los puntos clave que establece la ley:

• El teletrabajo siempre debe ser voluntario, no se puede obligar a los empleados a hacerlo.
• Se deben establecer por escrito las condiciones del teletrabajo, incluyendo horarios, compensación, beneficios, y más.
• El empleador debe proporcionar al empleado los equipos y herramientas necesarias para trabajar desde casa.
• Es importante destacar que los derechos y protecciones del empleado no se ven afectados por trabajar de forma remota.
• Antes de decidir si el teletrabajo es adecuado para su empresa, debe hacer una evaluación previa y analizar si es viable para su tipo de negocio. No es la mejor opción para todas las empresas y empleados, así que es importante considerar cuidadosamente todas las condiciones y requisitos para que el teletrabajo sea exitoso.

Si está pensando en implementar el teletrabajo en su empresa, aquí le dejamos algunos consejos para asegurar su éxito:

• Evaluar cuidadosamente si el teletrabajo es una opción viable para su empresa y para cada posición laboral.
• Establecer acuerdos claros por escrito sobre los términos y condiciones del teletrabajo.
• Comunicarse regularmente con sus empleados para asegurarse de que todos cumplen con las metas establecidas.
• Establecer políticas claras sobre la privacidad de los datos de la empresa para proteger la información confidencial.
• Considerar establecer días en los que los empleados trabajen en las instalaciones de la empresa.

El teletrabajo puede ser una opción muy beneficiosa para su empresa, pero es importante contar con una buena asesoría legal. En ERP Lawyers tenemos un equipo de abogados especializados en esta materia dispuestos a brindarle la mejor asistencia. Si necesita más información, no dude en contactarnos al correo electrónico info@erplawyers.com.