Costa Rica es un país de destino de migrantes, principalmente, permitiendo al Estado a realizar diversas estrategias para enfrentar la llegada de extranjeros con fines de empleo, que ante la carencia de oportunidades en sus países de origen, se han movilizado en condiciones regulares o irregulares a territorio costarricense. Por imperativo legal, la planificación de la política migratoria en tema laboral debe apoyarse en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, quienes dictaminarán el listado de ocupaciones y profesiones NO recomendadas para otorgar residencias o permisos laborales.

Al momento de brindar una asesoría en esta materia, es de carácter obligatorio llevar a cabo una revisión de las políticas vigentes por parte de la Dirección Nacional de Empleo, ya que las mismas cambian constantemente según considere conveniente esta Institución, para los intereses de las personas nacionales y el bienestar del país en materia de empleo.

El objeto de estas políticas es la protección de la mano de obra costarricense, en aquellas ocupaciones y profesiones donde exista porcentajes importantes de desempleo en virtud de una reducida oferta, o que exista bastante oferta de mano de obra calificada costarricense en ciertas ocupaciones y profesiones, que no se considere necesario poder llenar un puesto con una persona extranjera.

Los invitamos a consultar el detalle de las Ocupaciones y Profesiones NO Recomendadas ingresando en el siguiente enlace, reiterando que dichas labores pueden tener modificaciones constantes según lo determine la Institución del Ministerio de Trabajo, a través del siguiente link: Información aquí 

Si está interesado en tramitar su permiso laboral en Costa Rica, lo invitamos a que nos contacte por medio del correo electrónico info@erplawyer.com, en donde con todo gusto atenderemos su consulta.